76 - Anwaltskanzlei Kandora

Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

76

News

Arbeitnehmer dürfen Arbeitgeber bei Beleidigung zurechtweisen
21.04.2011


Hat der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer beleidigt, so stellt es grds. eine zulässige und nicht zu beanstandende Reaktion des Arbeitnehmers dar, wenn dieser antwortet: "Pass auf, was Du sagst, Junge". Arbeitnehmer dürfen in einem solchen Fall unmissverständlich deutlich machen, dass sie eine Fortsetzung oder weitere Verbreitung derartiger Beleidigungen nicht hinnehmen würden.


 
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü